アシスタントの先にお客様の成功がある
【女性活躍中】役員含むメンバーの女性比率70%以上
【カジュアルな服装推奨】若い会社ならではの雰囲気!
【オリジナル社内制度】利用者続出!メリハリ大事!
【対面/非対面】両立して、効率な業務遂行!
【勤務地】WeWork青山で働ける!人気エリア!
【活躍確定】気が利く人・フレキシブル対応が好きな人
人材採用プロデューサーの★アシスタント業務★:クライアント企業の採用活動を提案/フォロー/アドバイスし、
採用活動全体をプロデュース致します。
成功している部分、失敗している部分を見極め、改善案を提示
クライアントと一緒に採用活動をスタート
クライアントができない部分を代わりに対応
クライアントの求めることや必要なことを先回りしてご提案。スピードの早い・フレキシブルな対応が大事となります。
※配属先はご希望があれば検討いたしますので、お申し付けくださいね。
☆希望と適性を考慮して配属先を決定します。
☆業界や市場について学んでいただきます。
☆採用プロデューサーと一緒にクライアント様のフォローアップを行っていただきます。
将来は一人あたり7~10社のクライアント企業を採用プロデューサーとともに担当していただきます。
クライアントは日本全国におります。
※ご希望があれば採用プロデューサーになることも可能です。
※適性やスキルにより担当社数は変動いたします。
※希望があれば、教育・マネジメント・経営にも携われます。
「人のために」という気持ちがある方、気配り・心遣いのできるアナタがベスト! クライアント企業の成功・笑顔があなたの成果につながります。
◇基本的なPCスキル
└WordやExcelの簡単な操作ができれば大丈夫♪ zoomなどのオンラインツールも基本的なことが使えればOK!
雇用形態 |
正社員 |
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採用予定人数 |
1~3名 |
採用予定人数 |
月~水曜日までは全力で仕事をし、木~金曜日は短時間集中。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
勤務地 |
★転勤なし/オフィスは青山(外苑前、表参道)! ■東京本社/東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18階 ※事前相談と許可制のもと、テレワークも可能ですが、原則はご出社いただきます。 |
交通アクセス |
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 |
給与 |
月給:27万円
2年目以降 月給:30万円以上
※社会保険労務士有資格者は月給:35万円以上
初年度の年収 |
昇給・賞与 |
■昇給 随時 |
諸手当 |
■交通費(毎月2万円まで) |
休日・休暇 |
<年間休日129日※2020年実績> |
福利厚生 |
<入社2年目以降適用>
<入社時から適用> |
オモシロ社内制度を多数用意。
最短最速で経営者を目指すコースや、メリハリをもって働くコースなど。
今現在大活躍中!
服装、ネイル自由。
単純明快!
フリーアドレス、時差通勤、テレワーク導入。など他多数。
古いルールや考え方なし。
年間で140日~150日程度の休み、日本最高水準。更にドリームリフレッシュがあり。
月曜・火曜は10時間働き、逆に木曜・金曜は6時間の実働。
グループ会社取締役就任や自身で会社設立して社長になれる!実績もあり!
22年間なくならず継続している仕事で22年のノウハウが蓄積されています。
今はまだ発展途上。日本一魅力的だと言われる近未来型な会社(チーム)にするために日々皆で目指しています。
応募方法 |
郵送またはメールにて、履歴書と職務経歴書を(総務:川北)までお送りください。追って、ご連絡を差し上げます。 |
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応募受付後の連絡 |
※ご応募後、履歴書及び職務経歴情報をもとに合格者のみ連絡をいたします。 |
採用プロセス |
書類選考 |
面接回数 |
2回 |
面接地 |
■WEBと東京本社 |
問い合わせ |
Skywork株式会社
■住所 |
怒らない(怒っていないはず)、冷静(なはず)、気が利く女性で、合理的かつ円滑に物事を進めます。ただし、自身のわからないことについてはしっかりと甘えてくる、そんな上手な皆から好かれる性格をしています。
【頼られると、さらにがんばっちゃいます】
入社してすぐには右も左もわからず上司や先輩に頼ってばかりでしたが、長くお仕事をさせていただき、今では後輩に指導することもあります。他には社内全体の施策に対して進捗管理を行い、先輩に対して詰めることもあったり。笑
お客様・仲間にはこまめに連絡をとらせていただき、信頼とリレーションが構築でき、頼っていただけるように頑張ります!
オンラインミーティングでクライアント企業も求職者も対応多数。「theフレキシブル対応」な川北さんです!
【求職者にもクライアント企業にもフレキシブルに】
私たちに求められていることは、お互いの相思相愛をマッチングさせることです。なので求職者にも企業にもしっかりとしたヒアリングを行い、理解しないとなりません。その点については前職の経験が活かせています。
「川北さんのお陰で・・・」という言葉をいただくと毎度うれしく思います!